Preparar uma consulta comparável

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    Acesse Gestão Comercial > Relatórios e abra Resumo por Usuário.

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    Defina o período de acordo com a pergunta da análise.

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    Confirme quais usuários estavam ativos e trabalhando no recorte.

  4. 4

    Registre jornadas, filas, canais ou funções diferentes que possam influenciar o resultado.

  5. 5

    Evite comparar pessoas com períodos ou responsabilidades incompatíveis.

Gerar o relatório por usuário

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    Selecione as datas ou o período apresentado na tela.

  2. 2

    Revise o recorte antes de gerar.

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    Selecione Gerar Relatório.

  4. 4

    Confira a lista de usuários e a quantidade de resultados.

  5. 5

    Abra uma amostra ou compare com a operação do período antes de usar as métricas.

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    Registre o período exato junto da análise.

Relatório de atendimentos por usuário no Atendeu Rápido com período, geração, impressão e exportação
Gere o relatório para um período definido e contextualize os números com jornada, fila e tipo de atendimento.

Contextualizar volume e métricas

  • Volume depende da quantidade de atendimentos distribuídos ou acessíveis ao usuário.
  • Jornada, disponibilidade e afastamentos alteram o tempo efetivamente comparável.
  • Fila, canal e complexidade influenciam esforço e duração dos atendimentos.
  • Status e regras operacionais podem mudar quais registros entram em uma métrica.
  • Automação, transferências e colaboração podem distribuir etapas do mesmo atendimento entre pessoas.
  • Resultados atípicos devem ser verificados em uma amostra e em outras fontes disponíveis.

Imprimir, exportar e comunicar o resultado

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    Revise o período, os usuários e as métricas antes de gerar uma saída.

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    Use Imprimir quando precisar de uma representação controlada do resultado.

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    Use Exportar quando houver necessidade autorizada de análise adicional.

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    Identifique no material o período e as limitações consideradas.

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    Compartilhe somente com pessoas que precisem dos dados para a finalidade aprovada.

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    Armazene e descarte arquivos conforme a política da empresa.